15층 회의실에서 열린 ‘버스로 찾아가는 모두의 광장’ 상담 및 접수창구에서 시민들이 민원을 접수하고 있다.

이재명 대통령께서 나서서 씨스포빌 선원노동자들의부당해고를 해결해주십시오.

단체협약 때 약속한 고용승계가 지켜지지 않았다며 부산글로벌빌리지(BGV)의 외국어 강사 4명이부당해고구제신청을 한 결과, 지방노동위원회가 계약 갱신 거절의 합리적인 사유가 없다고 판정하면서부당해고가 인정됐다.

다만부당노동행위는 객관적 증거 부족을.

이번 사례는 경영난으로 폐업위기에 처해 직원을 내보낸 식당 사장이 법적 절차를 지키지 않은 탓에부당해고판정을 받고 미지급 임금 2000만원을 물어준 사건입니다.

챗GPT로 생성한 이미지 A씨는 2023년 9월 21일 B씨가 운영하는 식당에.

법적 해석에 판단 기준을 제시한 것으로 평가된다.

1일 법조계에 따르면 서울행정법원 제1부는 최근 외국인 근로자 A씨가 제기한부당해고구제 재심판정 취소 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다(2024구합860).

성범죄변호사

외국인인 A씨는 비전문취업(E-9) 비자로 2022년 11.

해고노동자 박정혜씨가 고용 승계를 요구하며 불탄 구미공장 옥상에서.

손잡고 제공 한국옵티칼하이테크해고노동자들이부당해고를 인정해 달라며 제기한 행정소송이 법원에서 기각됐다.

노동계는“정의에 눈감고 외투기업의 횡포를 정당화한.

오현규 김유진)는 13일 민주노총 공공운수노조 이스타항공 조종사 지부(노조) 소속 A 씨 등 18명이 중앙노동위원장을 상대로 낸부당해고구제 재심판정 취소 소송에서 원고 패소 판결했다.

앞서 지난해 5월 1심 재판부도 이스타항공의 정리해고가 정당하다고 판단한.

이 바닥에서만 20년 넘게 일했다.

업계 사정을 누구보다 잘 알았다.

그들은 지방노동위원회(이하 지노위)에부당해고구제신청을 했다.

사장은 지노위에 증거를 제출하지 않았다.

작다 해도 직원이 20여 명인 회사였다.